機器人的興起創造了許多新工作，甚至可解決失業問題
科技的進化為勞動市場持續帶來變化，有些工作消失了，另外也產生了一些很不一樣的新工作。機器人產業刺激產生了很多新的工作機會，甚至適合那些在其他產業是冗餘人力的求職者。在丹麥，全新的「機器人學院」正幫助機器人產業進行人才的尋找和再訓練，並進入像優傲科技這樣的公司來工作。
曳引機、收成機、榨乳機等農業機械的進化降低了農業人力的需求，但同時，工業化也創造了工廠中的新工作機會。而如今，協作型機器人大幅進化，機器人產業對熟手勞工的需求也持續成長，主導創造了新的工作領域。
機器人產業的爆發性成長加速了熟手作業員的需求，讓許多機器人公司的人才招募都更加艱難。對優傲科技而言，也是如此。我們在歐洲、美洲及亞洲的辦公室都持續地在尋找新進員工。
我們的企業總部位於丹麥中部的 Odense 市，在那裡，我們參與了一個全新的計畫，來對科技發展造成的就業市場急遽變動提供支援。這個計畫叫做 Odense 機器人學院。我們和丹麥的其他主要機器人製造商、Odense 市政府及多個教育中心共同合作。我們共同的目標是，到 2018 年時，為至少一千名的熟手作業員提供教育訓練及再訓練，讓他們投入丹麥的機器人產業。
這個計畫在一個月前剛開始進行，但已經有了首批的亮眼成果。
36 歲的 Franz Weigt 是通過訓練的工業工程師。18 天前，他剛從前一份影音技術員的工作離職，成為無業的一份子。但現在，他又開始工作了，這一次，他投入機器人產業，在優傲科技擔任機器人技術員。在這裡，他負責組裝用於操作 UR 機器人的觸控螢幕手持式教導盒。他是在一堂專為失業人士開設之機器人產業技術培訓的課程裡，於面試過程中被發掘的。在這個課程裡，他參加了「快速媒合」活動，跟許多機器人公司面試，其中自然包括了優傲科技。點此觀賞此次面試
Weigt 說，「以我的例子來講，優傲科技的面試人員認為我具備足夠的技術能力和個人特質，然後當天稍晚就打電話給我，通知我已經被優傲科技錄取，而且不須先試用。能進入這個產業真是太讓人興奮了。我對從事工程方面一向有興趣，而且跟我的個性很符合；這裡就是新發明的發源地。我會在這個領域裡持續精進，希望未來能一直在各方面自我挑戰，並在優傲科技繼續成長。」
丹麥的 Odense 地區內有超過一百間的機器人公司，於丹麥機器人產業的聘用總人數達 2,600 人。在 2016 年，這些公司的毛利總和高達 2 億 5,500 萬歐元。Odense 機器人所做的最新研究指出，十間機器人公司裡，有七間表示缺少符合能力需求的員工，而且擔心這樣的情況在未來會更加嚴重。
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